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Si la empresa no está cumpliendo con el pago del plus de nocturnidad, tienes el derecho a reclamarlo mediante la presentación de una papeleta de conciliación profesional.Sin embargo, dependiendo del tipo de empresa o del servicio que brinden, el Secretario de Estado de Trabajo puede disponer que la caminata semanal termine en una hora diferente.

Esto quiere decir que, por ejemplo, si una persona ganaba un salario pequeño al trabajar las 48 horas semanales que la calidad disponía antaño, para 2026 tendrá que ganar el salario mínimo estipulado por el Gobierno a pesar de trabajar 42.Existen excepciones. Los trabajos en los que el horario noctívago es una condición intrínseca de la lab